Тренинг лидерства
Развитие лидерских качеств
Развитие лидерских качеств способствует развитию крепкого внутреннего стержня человека. Термин «лидерство» встречается в различных науках, занимающихся изучением человека и общества.

Для любой группы, состоящий из более двух человек, актуальна данная проблема.


Полезные статьи
Личностные качества лидера
Споры о том, становятся лидерами или рождаются, идут до сих пор. Часть психологов придерживается первой версии, другие склоняются к теории наличия задатков от природы. Но и те, и другие сходятся в том, что при должном упорстве и желании любой человек может развить в себе лидерские качества, что приведет его к успеху в карьере и личной жизни.

2018 год
Читать статью
Качества лидера
Пришло время поговорить о принципах и правилах составления такой программы. Поскольку любое планирование должно строиться на основе приоритетов, то и ваш план полезно разделить на три раздела

Автор: Сенькин Влад, психолог
2018 год
Читать статью
Развитие лидерских качеств. Программа лидерской эффективности
Тренинги личностного роста и лидерского саморазвития принято заканчивать итоговым занятием. Его цель — разработать дальнейшую программу действий. На этом этапе вы соединяете в одно целое все конкретные шаги, о которых узнали ранее.

Автор: Игорь Молчанов
2019 год
Читать статью
Лидерские качества, их развитие. Лидерские качества руководителя
Лидерские качества – непременный атрибут любого дела, которое требует сосредоточенности и уверенности в себе. Без чувства самоуважения и здорового самолюбия невозможно достичь высоких результатов в этой жизни. Формирование лидерских качеств происходит в результате усилий самой личности и влияния окружения на ее характер.

Автор: коллектив BusinessMan.ru
2019 год
Читать статью
Развитие лидерских качеств
Развитие лидерских качеств способствует развитию крепкого внутреннего стержня человека. Термин «лидерство» встречается в различных науках, занимающихся изучением человека и общества. Для любой группы, состоящий из более двух человек, актуальна данная проблема. Кто-то из ее членов начинает вести себя активней, к нему начинают прислушиваться, его мнение ставят выше других. Участники группы в процессе формирования коллектива условно разделяются на два лагеря: ведущих и ведомых.

Автор: PIKACHO
2016 год
Читать статью
Видеоролики
Как стать лидером
Простые методики развития лидерских качеств
Смотреть на Yandex
Лидерство и развитие лидерских качеств. Как стать лидером. Психология лидерства.
Лидерство и развитие лидерских качеств. Как стать лидером. Психология лидерства от Р. Гандапаса
Смотреть на YouTube
Как стать лидером
Прокачать лидерские навыки, стать уверенным и эффективным. В этом видео мы поговорим о лидерстве и о том, как стать лидером. Какие черты характера у настоящего лидера? Можно ли его отличить от общей массы? А если можно, по каким критериям? Об этом и многом другом мы и поговорим. Тема непростая.
Смотреть на Yandex
Цель лидера
Лидерство и развитие лидерских качеств. Цель лидера
Смотреть на YouTube
10 идей как стать лидером обычному человеку
10 идей как стать лидером обычному человеку - Как быть лидером и развить в себе лидерские качества
Смотреть на YouTube
Открытые курсы
Ответственность
Узнай, какие определения есть у ответственности, как она может изменить твою жизнь, а самое главное – что для этого нужно сделать!

Изучение курса займет у тебя 54 минуты
Онлайн курс на платформе TalentedMe
НАУЧИСЬ ИСКУССТВУ ВЛИЯНИЯ!
Ищешь эффективный тренинг по приобретению навыков влияния? Этот бесплатный онлайн-курс познакомит тебя с инструментами воздействия на разум, основными методами и успешными стратегиями влияния. Скорее узнай, как влиять на людей!

Изучение курса займет у тебя 1 час
Онлайн курс на платформе TalentedMe
Эффективный руководитель
Стал ли ты руководителем недавно или давно трудишься на этом поприще - неважно. Тебе будет полезен бесплатный онлайн-тренинг "Эффективный руководитель" от Анастасии Богдановой: тут много информации, практики и инструментов, которые улучшат результаты в разы!

Изучение курса займет у тебя 1,5 часа
Онлайн курс на платформе TalentedMe
Полезные книги
Я такой как все
Эту книгу не назовешь самоучителем, пособием по развитию бизнеса. Автор не дает конкретных уроков в деятельности предпринимателя. Он рассказывает о своей жизни, о родных и друзьях. И вместе с тем он говорит о своих принципах и убеждениях. Именно через них видна психология успешного человека. Понимаешь, насколько сильно нужно стремиться, прикладывать усилия, верить в успех и постоянно действовать. Олег учит не сдаваться, видеть возможности в негативном, забывать плохое, идя навстречу хорошему. Книга толкает к действиям, а после ее прочтения так и хочется заняться разработкой новых идей, чтобы поскорее приступить к делу.

Олег Тиньков/ 2018/ 374
Книга в библиотеке Alpina Digital
НАУЧИСЬ ИСКУССТВУ ВЛИЯНИЯ!
Эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию - бизнес идет ко дну. Используя данные многолетних наблюдений за компаниями мирового уровня, авторы показывают, что «эмоциональные лидеры» - будь то управляющие, менеджеры или политики - отличаются не только профессиональным мастерством и проницательностью, но и умением налаживать контакты с людьми: вдохновлять, воодушевлять, пробуждать азарт, поддерживать высокую мотивацию и преданность делу.

Гоулман Д. / 2018/ 301
Книга в библиотеке Alpina Digital
Эффективный руководитель
Автор знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами - естественными законами, которые работают всегда и везде. Применительно к лидерству следование принципам помогает найти ответ на множество внутренне противоречивых вопросов. Как найти золотую середину между «жестким» и «мягким» стилем руководства? Как расширить полномочия сотрудников, не теряя контроль над ними? Как создать гибкую и открытую к преобразованиям культуру организации, не поступаясь чувством защищенности работающих в ней людей? Универсальность подхода Кови делает его ценным руководством для людей и организаций, ставящих перед собой большие цели. Книга предназначена для широкой аудитории.

С. Кови / 2019/ 302
Книга в библиотеке Alpina Digital